مؤشرات الأداء KPIs و الإدارة بالأهداف والنتائج الرئيسية OKR

انتهت المادة في يوم 31 ديسمبر 2022

من: 07 سبتمبر 2022 إلى: 31 ديسمبر 2022 (16 اسبوع)

تعتبر مؤشرات الأداء KPI والإدارة بالأهداف والنتائج الرئيسيةOKR من أهم أدوات التخطيط وتحديد الأهداف وقياس نسبة التقدم والأداء وإن كانت OKR أقرب إلى كونها منهجية عمل من حيث الاجتماعات الأسبوعية (إشراك الجميع) والتقييم وإحراز النتائج والتقيد بمدة زمنية (ثلاث شهور في الغالب).

فمعرفة وتطبيق مفهومي KPI وOKR والإلمام بهم وبالفرق بينهما من الأمور المهم معرفتها في علم الإدارة والتي من وظائفها الرئيسية الأربعة التخطيط -التنظيم -التوجيه والرقابة والتخطيط الإستراتيجي للمؤسسات والشركات.

وإن شاء الله في دورتنا نستعرض وبشرح معمق وبتفاعل مأمول من جانب المتدربين جميع ما يخص هذان المفهومان KPI

عن المحاضر
فرحان حسن الشمري

مدرب أعلى Senior Trainer

ماجستير إدارة أعمال - مدرب أعلى - مدرب معتمد في المؤسسة العامة للتدريب - مدرب معتمد للترانسرفينغ من الأكاديمية الدولية للتنمية الذاتية - كاتب صحفي - عضو جمعية الإقتصاد السعودية.

للتواصل على تويتر: farhan_939@